доплата за расширенный объем работы

Информация, найденная по Вашему запросу →

На каком основании сняли доплату???вообще беспредел!

В соответствии с п. 12 постановления Совмина СССР от 04.12.1981 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" с учетом норм ТК РФ доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение норм...А доплаты эти были за что? Они в трудовом договоре есть? Главное - были ли заключены дополнительные договора на больший объем работы и, сообтветственно, доплаты? Утверждены ли доплаты приказом? Раписывался отец в приказах о доплатах...

доплата за расширенный объём работы

вас силком что ли заставляют? не работайте... Не у вас только такой безпредел , у моей жены в МСЧ так же . И главное были проверки по ходу жалоб , и хоть бы что . не верьте словам пишите заявление о дополнительной оплате сверх ставки и...

положена ли доплата за замещение

Могут начислить за дополнительный объем работ, за расширение зоны обслуживанияСпроси об этом в парикмахерской или заводской столовой, а не в категории "Прочее компьютерное"!

Как в приказе отразить оплату труда

Издайте приказ об установлении доплаты за увеличение объема выполняемых работ. Основание пропишите дополнительное соглашение к трудовому договору. А уже в дополнительном соглашении пропишите не должность механик, а увеличенный объем работ...Прежде, чем вменить работнику обязанности механика, вы должны издать приказ о внесение изменений в штатное расписание (ввести должность механика) и уже после этого заключается доп.соглашение и издается приказ о совмещении должности механика...

Положена ли доплата медработнику детского сада в котором имеется санаторная группа?

Думаю -даааа. увеличен объем работы

При замещении работника, если у него болен ребенок, человек который его замещает должен получать за его замещение?

В Трудовом кодексе есть статья 151" Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы...по ТК положена доплата за увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания и т. д. , если у вас одинаковые профессии (должности) , за совмещение профессий - если должности разные, но, обычно, на предприятиях нет должностных инструкций...

Как заставить начальство подписать заявление на доплату за людей находящихся в отпуске (увеличение объема работы)?

В соотв. со ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия...Опирайся на папаху и кинжал. Испытано. вам платят за отработанное время - вот и работайте столько, сколько успеете за рабочий день Взаимозаменяемость -это уловка откажитесь от работы и пусть Вам вменят это в письменной форме, где Вы должны...

Можно ли ввести доплату за дополнительный объем работы?

Не можно, а нужно. Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...Ввести можно, но кто его будет выполнять. Нужно! Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника _ 1. Статья 151 ТК по своему содержанию идентична ст. 87 КЗоТ, если не считать...

Как правильно начислить доплату работнику за совмещение?

Учитывая, что совмещение - это работа в свое основное время на своей основной работе - это оформляется приказом руководителя на основании заявления сотрудника. Формулировка может быть: разрешить доплату за совмещение должности ...с 31.05...Трудовые отношения должны быть оформлены) совмещение офорляеться Приказом. Если Приказа нет , надо его сделать) прописать сумму и исходя из этого платить) Запись о совмещении в труд. книжку не вноситься (это так на всякий случай) Еще доп...

Работаю 7 месяцев и мне решили добавить должностных обязанностей

Есть в Трудовом кодексе РФ хорошая статья - 151, в соответствии с которой за дополнительную работу, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания, можно с работождателем договорить о доплате, составив к трудовому договору...Требовать ваше право, вот только и предложить уйти, если не справляетесь, они тоже могут. Найдите на всякий случай замену этой работе, и начинайте переговоры, скажут не добавим, у вас будет запасной вариант. спросите открытым текстом: за...

Максимум сколько ставок я могу занять в одной организации???

Количество трудовых договоров по совместительству Трудовым кодексом не ограничено. Но полная ставка только одна, совместитель может работать 4 часов, не считая, когда по основному месту работы он не занят. Однако, при работе в бюджетной...Насколько сил и попы хватит!. на сколько примут- столько и можете! ТК не предусматривает ограничения по этому поводу. Здесь нет ограничений!

Что по зарплате выгоднее совмещение или замещение (при условии, что у работников одинаковая должность и оклад)?

Замещение-исполнение обязанностей временно отсутствующего основного работника, т.е. работнику поручается дополнительная работа с его согласия на время отсутствия основного сотрудника. Временное замещение может быть оформлено как совмещение...Уважаемая Татьяна!В Трудовом кодексе понятия "замещение" - нет. Есть совмещение - выпаолнение другой оплачиваемой работы в свое основное время, и совместительство, когда работник выполняет другую оплачиваемую работу по другому трудовому...

Вопрос внутри

Согласно ст.60.2 ТК РФ "С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или...приказом было офрмленно замещение??? вы подписывали приказ по предприятию о том, что принимаете на себя обязности руководителя?

Стоит ли работать на полную катушку, если...

Ну смысл в целом понятен))). Скажу больше, даже если бы была доплата за объём работы, и этот самый объём был бы поднят значительно выше, то и спрос с такого работника уже другой. Лично моё мнение, лучше быть лидером, чем топтаться в общей...Не стоит, если игра не стоит свеч. только себя вымотаешь, а что взамен. Да и ещё начальство будет более требователен, в случае неудач - больше получишь по шапке и при случае - подкидывать больше работы, не считаясь с вами. А быть на среднем...

в магазине по штату должно быть пять продовцов а по факту осталось два им какнибудь должны компенсировать?

В этом случае должна быть доплата за расширение зоны обслуживания (например, за работу в хлебном и дополнительно - в виноводочном отделе), либо за увеличение объёма работы в своём отделе, когда один работает за двоих, троих и т.д. (ст. 60.2...доплата должна быть за совмещение обязанностей Судя по письму у вас плохо с продовцами нет

Зам.директора в отпуске-директор получает доплату за его замещение? если можно , то со ссылками на законод-во

Наташа! Вот почитай: При временном отсутствии работника (например, в связи с болезнью, командировкой, отпуском или по какой-либо другой причине, когда за ним сохраняется место работы) его должность и трудовые обязанности могут быть возложены...Трудовой Кодекс РФ.Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной...

Чем отличается совмещение должностей от исполнения обязанностей временно отсутствующего работника? Спасибо заранее)))

Совмещение должностей - это один и способов исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Также исполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работы...при совмещении должностей, вы получаете доплату за "вторую" должность, не освобождаясь при этом от основных обязанностей. А при замещении, оплата идет по замещаемой должности

доплата за недостающего

Это может отрегулировать статьей 151 ТК РФ: за увеличение объема работа дополнительная оплата по соглашению сторон.Нет такой доплаты "за недостающего работника". Есть за расширение зоны обслуживания, увеличение объемов работ. Договаривайтесь в работодателем. все на усмотрение работодателя....

Как получить доплату за расширение круга обязанностей?

а вы не расписывайтесь в приказе, если там ничего не написано о доплате, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без...просто

Скажите это законно? Или можно куда то пожаловаться и вопрос поднять? +

Конечно, это незаконно. Только кому жаловаться? У нас как говорят? Не нравится-до свидания. Попробуйте почитать трудовой договор, не сами, с юристом, может что то найдете. Тогда только в суд, с исковым заявлением. Законно что именно...

можно ли совмещать обязанности механика, инженера по ТБ, специалиста по гражданской обороне, эколога предприятия?

Возложение на работника дополнительных обязанностей по другим должностям или профессиям, производится только с согласия работника. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым...Конечно можно,основное механик,а остальное доплата маленькая, а ответственность если что ого-го. А механик главный? это совершенно разные специальности с разными обязанностями-вывод данное действие юридически не выполнимо Совмещение механика...

Вопрос о доплате

Формулировка примерно такая: "В связи с производственной необходимостью, на время вакансии уборщика, установить доплату в размере 25% от совмещаемой должности за расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ следующим работникам...Нужно оформить расширение объёма работ с помощью приказа и доп. соглашения к трудовому договору.

что входит в состав фонда заработной платы

3.2. В Фонд оплаты труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, стимулирующие начисления и надбавки, премии и единовременные...Окладная часть, оплата за совмещение / замещение, постоянные надбавки (например за классность), командировочные. Мы так считаем фонд. Деньги и лицевые счета на которых они находятся.

Оплата труда по совмещению воспитателей дошкольных учреждений

Работа по совместительству разрешается в объеме не более 16 часов в неделю (ст.ст. 98 и 284 ТК РФ). При оформлении работы по совместительству издается приказ о назначении работника на должность. За совмещение должностей (увеличение объема...

Уважаемые кадровики, подскажите:может ли работа за совмещение (не совмест.) оплачиваться в 100% размере от долж. оклада?

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата труда работника...Трудовое законодательство не ограничивает размер доплаты за совмещение профессий,расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Как говорится...

аттестация рабочих мест- подскажите, кто сталкивался с вредниками...

мне кажется в таких случаях в табелях пишут 30 часов, а все, что сверх нормы оформляют просто доплатой за увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания и т. д . А с табелями....выж ему уже денег заплатили и задним числом провести...

1)Обязана ли в МУП быть должность кассир-бухгалтаер ?

Главбух не мат.отв.лицо, за совмещение функций доплату не получаете, а просто, например, в банк несете приказ в связи с отсутствием на предприятии должности кассира его функции возложены на главбуха в соотв. с п. Правил ведения кассовых...на усмотрение руководителя. доплата за совмещение зависит от объема выполняемой работы и указывается в приказе. А зачем именно бухгалтер-кассир? Может и просто кассир, может и бухгалтер. Это на усмотрение работодателя. А доплата за...

Начальница на время отпуска хочет переложить часть обязанностей на меня без согласия и без доп. платы. Правомерно ли это?

Такие детали должны быть оговорены в Трудовом договоре Нет, не правомерно. Должен быть приказ, твоё согласие и допсоглашение к договору. <noindex><a rel="nofollow" href="http://g.ua/kDwB" target="_blank">http://g.ua/kDwB</a...

Правильное оформление трудовых договоров.

Да, но если с 1 июля до 1 августа человек работал по внешнему совместительству, то он не мог работать у вас на целую ставку, его рабочая неделя должна быть не более 16 часов в неделю. Вам нужно было в первом договоре оформить его, например...желательно Сначала вы приняли его по совместительству. Запись работы по совместительству в трудовую делается по желанию работника. Когда его увольняют с основной работы, вы увольняете его с работы по совместительству и оформляете на работу...

Имеются ли каие-нибудь дополнительные льготы, выплаты поощрения на Вашем предприятии?

Да и очень много! Это и материальная помощь на погребение, на свадьбу, на рождение ребенка. Материальная помощь одиноким и многодетным. Льготы и компенсации на оплату коммунальных услуг, на летний отдых детей на лечение и приобретение...У нас прямо по Башлачёву: "только и подарков - то, что не отняли". Поощрение есть ввиде премии-но как выглядят премии никто давно не помнит:)) На день рождения сотруднику предлагается отовариться в магазине РИвГош на 1000 рублй, пр рождении...

Есть ли какой-либо порядок по доплате за совмещение?

Об установлении доплаты (указываете какая доплата - за совмещение, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы....В соответсвии со ст. 151. "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания...Размер доплаты за совмещения профессии должен оговорен в нормативном акте предприятия(коллективный договор. положением по оплате труда) в соответствии с этими актами формируется резерв на замещении отпуска. Возможно у вас размер не более 30...

Вопрос по изменению зарплаты и графика работы

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и...В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме...

Работаем в магазине втроём, двое ушли на больничный, должны ли оплатить за них?

в принципе да, доплата за увеличенный объем работы. а на практике ...сильно сомневаюсь. работаете у частника наверное? Должны официально оформить увеличение объёма работы (совмещение, либо часы переработки), и, соответственно, оплатить...

Подскажите статью в т/к. Доплата....

В соответствии со ст.60.2 ТК РФ, только с вашего согласия вам может быть поручена другая работа ( увеличен объем выполняемых работ). Доплата устанавливается по договоренности с работодателем (ст. 151 ТК РФ). Обязанности временно...

работаем в 3 а выполняем работу 5 человек (по штату 5)должны нам доплачивать и сколько

Это скорее правильнее назвать не совмещение, а расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Размер доплаты согласовывается сторонами с учетом содержания или объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Трудовое...1)если вы работаете сверхурочно (более 40 часов в неделю), то вам должны доплачивать за сверхурочную работу (ст.152 ТК РФ) в двойном размере (почти всё) 2)если вы выполняете не только свои трудовые обязанности, но и обязанности других...

Работа по совместительству.

нет! максимум что вам может сделать работодатель дать поцент доплаты за увеличения объема работ или расширения зоны обслуживания в % отнашении от оклада т.е до 50%Если у вас действительно совместительство, а не совмещение, то не имеете - рабочий день совместителя не должен превышать 4 часа в день. Если вы работаете неполное рабочее время, то оплата - пропорционально отработанному. В том случае, если...

Как дать понять начальству что зарплата перестала устраивать?

Скажите начальству,когда оно подойдет с просьбой сделать что-то сверх возложенных на Вас договором обязанностей,что Вы хотели бы оговорить размер доплаты за дополнительный объем работ. В этом нет ничего такого страшного,даже если начальство...Сказать при начальстве, что вас пригласили на другую работу с более высоким заработком и вы раздумываете над предложением. Если вы на самом деле ценный работник, зарплату поднимут. Так прямо и сказать, а то будет складываться непонятная...

Подскажите, пожалуйста, кто знает трудовой кодекс. Оч. надо!!!

Надо было сразу оговаривать доплату , и приказе написать возложить исполнение обязанностей с доплатой за увеличенный объем выполняемых работ в размере 50% должностного оклада, либо другой процент. Хотя и сейчас не поздно. Зинаида ответила...Добрый день. Момент первый - КЗОТ уже давно утратил силу. Сейчас действует трудовой кодекс РФ. В соответствии с частью 3 ст 72.2 ТК РФ Вас могут перевести на другую работу в случае наличия необходимости замещения отсутствующего работника...

Заставляют выполнять обязанности уволенных коллег. Как быть?

2 недели ходить на работу и ничего не делать. На боль но ичный пойти у тебя должна быть должностная инструкция на рабочем месте.. или как то оговорено хоть. в трудовом соглашении.. вот и все.. дополнительная работа может выполняться только с...

кто такая санитарка в больнице? что делает девушка санитарка в терапевтическом блоке? много ли работы и какая?

Sanitarka i est sanitarka.ubiraet,moett,chistit. полы моет, утки таскает, попки подтирает у лежачих уход за больными. оплата самая низкая моет все коридоры, палаты, туалеты Санитарка - это женщина, человек В зависимости от выполняемых...

СК виновного в ДТП насчитала для выплаты нам смешную сумму (28000) и выплатили эти деньги. см ниже

обратитесь к адвокату Нефиг покупать это КАСКО дурацкое. Деньги отдадите, а потом их у них выпрашиваете, как лохи. Откладывай каждый год деньги на карту свою - вот тебе и КАСКО без геморроя, когда нужно снял и отремонтировал. 1. Да, делаете...

Зарплата

В трудовом договоре, скорее всего, содержится общее указание на производство соответствующей доплаты. Доплата за увеличенный объем работы (совмещение профессий, работ) и ее размер на практике устанавливаются распоряжением работодателя тому...Не имеет право, это вы имеете полное право обратиться в инспекцию по труду по месту жительства и выиграете... главное, что бы вы смогли подтвердить, что выполняли дополнительный объем работы за отсутствующих работников, но уже одно то, что в...

Вам перед Новым Годом заплатили зарплату, аванс? Россия интересует.

да, в полном объеме Вроде всем заплатили с лихвой конечно, и ещё на 12-е число осталось. И то и другое. А вот премии на этот раз не дали ( Конечно заплатили ещё 26-го декабря. нет, уволили. Сделали так сказать новогодний подарок... Да. вчера...

Замещение на время больничного основного работника

Доп. соглашение делать не нужно, достаточно приказа о расширении объема работ на период временной нетрудоспособности (с разницей в окладах или доплатой к должностному окладу) Приказ не является документом, подтверждающим, что работник...

вопрос

Размер доплат за совмещение - это решение и личная прерогатива руководителя учреждения они устанавливаются в пределах ФОТ. Не надо путать понятия совместительство и совмещения. Ст.151 ТК РФ говорит, что Совмещением профессий (должностей...По ТК вы не можете делать доплату за совмещение в размере 100% - максимум 50% - полторы ставки. Другое дело, что количество совмещений нигде не оговаривается и их может быть несколько, но эт к слову. Ставка должна быть, а иначе как он ее...

Нужна помощь!Какой процент производится при выплаты дополнительной заробатной платы за сотрудника ушедшего в отпуск?

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по аналогичной...Только по соглашению с работодателем, это совмещение, поэтому может быть и 100%. В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой...

Надо повысить директору зарплату. Чем мотивировать в приказе ?

Самостоятельно повысить себе заработную плату руководитель невправе. Ведь он работает на основании трудового договора (ст. 275 ТК РФ). Условие по оплате труда директора, как и любого работника, является одним из обязательных условий...Всенародная любовь и признание. Не забудьте пункт о пожизненном директорстве. В качестве приложения к приказу рекомендуется использовать результаты опроса подчиненных, 99,87% которых считают, что только пожизненное сохранение нынешнего...

Россиянам предложат доплатить за бесплатные медицинские услуги, вы лично готовы за это платить?

в стране с рыночной экономикой бесплатная медицина это вырождение...а выход из этой "проблемы" один - создавать условия для того, чтобы россияне зарабатывать могли... Да за что там платить? За то, что меня примет старая доярка с купленным в...

Помогите решить задачу рассчёта з/п?!!!

Размер доплаты за работу в ночное время устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Размер доплаты не может быть ниже, чем он установлен трудовым законодательством. Единого нормативного акта, устанавливающего конкретные размеры...олдл оддддддддддд ьлдолопор орор лордлю

Квартальная премия входит в расчет отпускных?

конечно Все официальные выплаты в организации входят в расчет отпускных Входит) Да, входит.. . В расчет не входят: полевое довольствие, командировочные, вахтовые и оплата больничного листа... НЕТ ПРЕМИИ ТОЖЕ НЕ ВХОДЯТ. ) конечно нет. Премия...

Вопрос для кадровых сотрудников.

Приказ от 01 августа 2009 г. Об установлении доплаты (указываете какая доплата - за совмещение, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы....В соответсвии со ст. 151. "Оплата труда при совмещении профессий (должностей...Ответ юриста не подойдет? Только вы вопрос нормально сформулируйте, не понятно, чего вы хотите. Возлагать обязанности на временно отсутствующего работника - это нонсенс. Чьи обязанности? Ваши? Не ваши? При чем здесь чужой отпуск? Не...

Как в табеле оформить сотрудника на 1,5 ставки

в табель, сколько отработал времени столько и пишем. Ставки-это штатное расписание, Табель рабочего ВРЕМЕНИ-это учет рабочего ВРЕМЕНИ. ) а не ставок.Если хотите обязательно отображать в табеле, то только совместительство. А так конечно совмещение намного проще, да и отменить можно уведомив за 3 дня в любой момент. Может проще сделать работнику совмещение на период листа...

На сколько законны действия бухгалтерии?

Вообще-то о взыскании с работника штрафов и т.п. за проступок должен выносится отдельный приказ, где указывается за что налагается взыскание и в какой сумме. С приказом работник должен быть ознакомлен под роспись. Если такого приказа нет, то...очевидный беспредел.если работник оформлен "по белому", то его не имеют права не вносить в зарплатную ведомость. Все нарушения и штрафы должны быть донесены до работника в письменном виде,и врядли нарушение составляет всю сумму зарплаты...

Основание для доплаты за материальную ответственность, есть ли ФЗ РФ или по согласованию с работодателем из каких фондов

Все доплаты, кроме за работы во вредных условиях труда, работы в районах Крайнего Севера (главы 47, 50 Трудового кодекса РФ), секретность и т. п. устанавливаются трудовым и коллективным договором по согласованию с работодателем. За...

*Нет повести печальнее на свете. . *...?Продолжите фразу.. . ну кроме как у классика)))

чем повесть о заклинившем RESETe ЗЫ: "RESET" - ОЧЕНЬ нужная кнопка на компе, кто не знаетРасставашки.. . девчёнки. . всегда печалька.... а вот Обнимашки всегда.... стоячок !!!) ...Чем повесть о минете в туалете...))))))) ....чем повесть о минете в туалете))) чем повесть о блондинке и брюнете Нет повести прикольнее на свете Чем...

Можно ли без соглашения работника вменить ему в обязанности выполнение дополнительного объема работы без доплаты.

Нет. По трудовому кодексу любой объем работу должен вменятся с подписи и согласия работника. Но если работник согласен то в договор можно внести объем работы который бы не имел каких то дополнительных факторов доплачивающих зарплат. То есть...

Сотрудник не появляется на работе....(внутри)

согласно ТК РФ, отсутствие работника на работе без уважительных причин более четырех часов является нарушением трудового законодательства, то бишь прогулом, и может служить основанием для увольнения данного работника...Ничего. Работник появится и объяснит в чём дело. Или не объяснит, тогда и выводы надо делать. Может заболел. А в интернет то сейчас можно откуда угодно зайти. Кстати, хочу заметить, что ценных работников и за пару прогулов не станете...

Посоветуйте! ! поднимать этот вопрос или нет! ! как вы считаете???

если з.п. и так нормальная я бы не лезла! а вдруг у них там отношения. или он забыл просто про эту доплату. в любом случае вляпаться можно.уважение напарницы можно потерять если ей снизят зарплату! Вам решать! Кристина, в чужой кошелек не хорошо смотреть) Но если хотите больше зарабатывать, формула проста Усердней работайте)) Обязательно прочитайте книгу или прослушайте...

сотрудник ушел в отпуск. должен ли выполнять его обязанности другой человек без письменного согласия?

тогда надо требовать 1.5 ставки! Дополнительный объем работы и сумма доплаты, должны быть оговорены в доп соглашении или в приказе. Без документов выполнять работ у Вас никто не имеет права заставить, т. к запрещается требовать от работника...

Имею ли я право получать двойную ставку-в зарплате?

Имеете такое право, если на курсы повышения квалификации вас пошлют без содержания. Т. е. за ваш счет. Насколько я помню, за внутреннее совмещение доплата составляет 50% ТО что Вы ездите на курсы повышения квалификации, и за Вас в это время...

Делать работу, пока отдел кадров ищет сотрудника.

пусть по особому договору доплачивают денежку Интересно, как задавая такой вопрос, ты работаешь в отделе кадров?? ! Статья 151. ТК РФ "Оплата труда при совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы...

исполнение обязанностей без оплаты труда.

Или доплата, или разница в окладах Исполнение обязанностей отсутствующего работника может осуществляться другим сотрудником одновременно с исполнением обязанностей по его основной работе (совмещение должностей) или с освобождением его от...

Снятие доплаты за временно отсутствующего работника

Написать приказ и допник к ТД А чего вы ожидали Когда возлагали доп. обязанности на сотрудника и доп. плату за их исполнение, то в приказе должны были прописать, что вся эта сказка НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВОНОГО СОТРУДНИКА. И при выходе...

Доплату за кассира платить бухгалтеру от чьего оклада

за кассира - от оклада кассира Статья 60.2 Трудового кодекса РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым...

Подскажите, что делать в такой ситуации???

Обратитесь к адвокату и он их пицундой наружу вывернет. Жалобу в гос. труд. инспекцию надо договариватся с рукодителем тут вам никто не поможет все жалобы не будут иметь смысла. в силу положений ст. 4, 60, 151, 159 тк рф: принудительный труд...

Помогите! куда обратится?!

Написать кляузную анонимку! 100%. Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы...

как правильно написать, чтоб вели доплату кассиру?

Непосредственный руководитель пишет служебку с указанием объёма доп. работ. Работнику может оформленно совмещение, расширение зоны обслуживания, персональная надбавка. Оформляется доп. соглашением и приказом. Без оформления этих документов...В соответствии со статьями 60.2 и 151 ТК РФ составляется дополнительное соглашение между работником и работодателем, в котором оговоривается размер доплаты. На основании этого соглашения издается приказ работодателя. И все - никаких служебок...

Работаю на 0,5 ставки. На время отпуска сотрудника работаю по внутреннему совмещению на ставку. Как оплачивается?

По фактически выполняемому объёму работы. 0,5 за себя и ставка за того парня. Статья 151 Трудового кодекса РФ При совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно...

На сколько могут повесить на работника исполнять обязанности временно?

хоть навсегда пока работник согласен. В соответствии со статьей 74 ТК РФ в случае производственной необходимости работодатель вправе переводить сотрудника для замещения отсутствующего работника на срок до одного месяца на не обусловленную...

Здравствуйте. Должны ли доплачивать на работе за того кто ушел в отпуск?

Если был приказ о замещении на время отпуска сотрудника, то должны При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от...

Права трудящегося

культурно откажи в силу положений ст. 60, 151 тк рф: запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или...

Донорский забор крови со 2 R(-).Что скажете по этому поводу?

День донора это благотворительная акция. В эти дни добровольцы сдают кровь бесплатно и получают пакет сладостей. Донором может быть человек от 18 до 60. С вечера нельзя курить, пить алкоголь, есть жирную пищу, пить кофе. 400гр это немного...

Сколько должны платить помощнику воспитателя за подработку в детском саду?

Уважаемая Елена, почему "приходится"? Принудительный труд запрещен и Конституцией и Трудовым кодексом. Вы закреплены за конкретной воспитательной группой. Работая в этой группе, вы выполняете свои должностные обязанности и получаете...

Трудовое право

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора...

Работаю за троих,платят за одного!!!

Как работник ОТиЗа могу сказать что за это положена доплата согласно кол договора, обычно15-30 процентов от оклада. Покуда в штатном расписании заложено в вашем отделе столько работников вы вправе требовать надбавку за увеличение объёмов...Ну. это Вам так кажется... Если справляешься один, там где до этого работало трое, то это значит, что троим там было абсолютно нечего делать... А зачем вы говорите? Вы напишите начальнику заявление ,в котором попросите установить вам доплату...

Государственная поддержка малого бизнеса, как принять участие и какие условия?

Для получения любой помощи вам необходимо состоять на учёте в центре занятости как безработный. Подробнее: <noindex><a rel="nofollow" href="http://ipipip.ru/ART/art8.php" target="_blank">http://ipipip.ru/ART/art8.php</a>...

Я работаю оператором ПК в в больнице.. .Работодатель, не хочет оплачивать за увеличение объема работы. Как мне быть?

Если без дополнительного договора то хоть за 3. Могу только посочуствовать забейте а я в пол-ке, тоже оператором ПК.... ничего вы не добьетесь.... поэтому, предже чем браться за какую-то доп. работу, надо ТРЕБОВАТЬ либо подписанный приказ о...

что за модель телефона?

Iphone 4 или 4s. На iPhone 5 задняя поверхность не стеклянная, а крашенный алюминий iPhone Врешь п.здишь обманываешь не правду говоришь лжешь самсунг с эмблемой эпл, понты дороже денег) "Насос 5s" Apple iPhone iPhone (МФА: [ˈaɪfo...

Помогите разобраться в вопросе, не знаю как быть?

Согласно нормам трудового права никаких детских дней не предусмотрено. Бесплатный труд кстати тоже. Поэтому все зависит от того согласны вы терпеть это или нет. Здравствуйте, уточните вопрос. Что за детский день Вы имеете ввиду? Статья 262...

Имеют ли право не выплачивать зар. плату за замещение сотрудника, находящегося в отпуске ( в ДОУ выполняется кап. ремонт)?

Если замещение не было оформлено документально, то считайте, Вы выполняли эту работу на добровольной основе. Статья 151 Трудового кодекса РФПри совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или...

Я работаю инженером, в моём подчинении есть кладовщик. Должны ли мне платить, когда она на больничке, а я за неё работаю

Если в должностной инструкции про обязанности кладовщика нет ни слова - смело игнорируй все попытки навязать тебе чужую работу. Только с твоего согласия ты можешь выполнять её обязанности, но при этом тебе должны платить её полставки.если вас назначили приказом временно исполяющим обязанности кладовщика, то да необязательно Если есть приказ о временном исполнении обязанностей кладовщика в совмещении, то да. Если без документального подтверждения, то только премиальным...

При совмещении должности

Вашего. Так этот вопрос как раз и надо было оговорить при составлении дополнительного соглашения к трудовому договору ( ст. 151 ТК РФ), а уж потом на его основании издавать приказ. Конечно от оклада по совмещаемой должности, нюансы...

Обязан ли работодатель, доплатить за двойную нагрузку?

По идее - да. Сверхнагрузки, если они написаны в договоре - оплачиваются. отработаешь на рубль а заплатят - копейку... :))) Должны оформлять совмещение или расширенную зону обслуживания. В соответствии со статьей Статья 60.2 Трудового...

сколько должна получать техничка с объемом работ 750 кв.м

Всё зависит от того, что за помещения. Если жилые, где нужно протирать окна, мебел, но не нужно пылесосить ковры и пр. изделия, то, где-то, 10 руб/1 кв. метрне меньше МРОТ , т.е. 4611 руб и хоть 100000000000 Ни как не больше своего начальника. Столько, сколько написано в трудовом договоре. сколько определено трудовым договором за ваши 1,5 ставки вы должны получать свой оклад (1 ставка) и еще...

Коковы могут быть методы создания рабочих мест для горожан?

Гуру капитализма – Г. Форд: &lt;&lt; Основа бизнеса – стабильность политическая. Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности. Максимально высокая...

Доплата за недостающих

ну наверное за расширенную зону либо за совмещение.. . Вы же вправе и отказаться выполнять чужую работу Вас же ознакамливали с Колдоговором.... с Положением о премировании.... и иными документами.... Что там сказано? Если на Вас возложили...

доплатf за расширенную зону обслуживания

Доплата за расширение зоны обслуживания, как правило, устанавливается по соглашению стороны трудовых отношений и прописывается в дополнительном соглашении к трудовому договору ( ст. 151 ТК РФ). Так что, единого размера такой доплаты не...

Какой оклад врача скорой помощи без категории???

мало..Как правило оклады медработников невысоки. Но заработная плата сосиот не только из оклада. Сюда еще добавляются компенсационные выплаты ( ночные, за вреднгые услови труда, ночные), стимулирующие выплаты, оплата за совмещения профессий...

Как в ТК РФ регулируются подработки?

Подработки в ТК не регулирутся никак это налоговый регулирует - плати налоги и все ОК! Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях...

мрот на 1 5 ставки

Трудовой Кодекс говорит о месячной заработной плате работника, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а не о его окладе. Минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2009 года 4330 рублей), включает в себя...Согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Заработная...

Стоит ли доплачивать адвокату???

текст договора Трудно сказать .Мне казалось. что мой адвокат тоже вяло занимается моим делом. И деньги начисляла за каждое новое заседание. И много мне самой тоже пришлось готовить. Но иск мой выиграла. Ведь многое зависит просто от...

чо такое айфон 7? а?

Очень крутая вещица! О господи позоооооооооооооор!!! юююююююю! Фу позор тебе. Ладно я скажу... iPhone (МФА: [ˈaɪfoʊn]) — серия смартфонов, разработанных корпорацией Apple. Работают под управлением операционной системы iOS, представляющей...

У нас оператор уходит в отпуск, ее работу будет делать коллега. Обязательно ли как-то это оформлять?

приказ по предприятию приказ с установлением доплаты за расширение зоны обслуживания или совмещение Тут несколько вариантов: совмещение должностей, увеличение объема работ или временное замещение работника. О том, какие документы нужно будет...

Работаю рентгенлаборантом.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...Правильно так и должны платить.

Можно ли не обученного человека ставить на должность работы с 223фз?

Всё дело в том, как Вы оформлены, что прописпно в Вашем ТД и ДИ. Если этих обязанностей в них нет, то это поручение доп. работы, либо расширение зоны обслуживания, за это положена доплата. Может быть оформленно как совместительство...

законно ли оформление на работу 1 июля если работаю с 11 июня?(девушка с отд.кадров была в отпуске)?

Кто-то должен был выполнять её обязанности по крайней мере Труд. договор должен быть. Требуйте чтобы оформили как положено месяц стажа теряете Если трудовой договор не был оформлен, а работник приступил к работе с ведома руководителя, то...

как издать приказ на сотрудника выполняющего обязанности отсутствующего работника

2 варианта. 1. перевод и совмещение. перевод - по форме Т5 2. совмещение по ст.60.2 ТК РФ 1.Поручить ФИО, должность, работу по должности ___путем совмещения должностей (увеличения объема работ, расширения зоны обслуживания) на ___часов в...На период отсутствия работника ФИО (дата и номер приказа об отпуске или командировании) приказываю: 1. Возложить исполнение обязанностей на ФИО. 2. Предусмотреть доплату (% от оклада или БДО) за расширение зоны обслуживания. 2. Конт роль за...

Какая з/пл у тренера детской команды по футболу?

Мой брат работает учителем физической культуры, и тренером футбольной команды в школе, зарплата зависит от нагрузок, и часов, =7000руб.,плюс за тренерскую работу доплата= 3000руб.Смотря в каком регионе.Смотря в какой стране.Смотря в каком клубе. З/п: от фиг с маслом до ...В академии ФК Зенит детским тренерам платят и 100 000 рублей в месяц! http://jooble.ru/search-vacancy-moskva/ctg-all/kw...

Период простоя

Конечно, же нет. С работниками были заключены трудовые договоры не со строителями, уборщиками, грузчиками и т. д. Следовательно, привлекая Вас к работе, не обусловленной трудовыми договором, работодатель нарушает статью 60 ТК РФ. Да, время...

В 2014 году, Польша начинает добычу сланцевого газа. Какие последствия это будет иметь для России и Газпрома?!

Польша имеет крупные запасы угля в Силезском угольном бассейне и если решила добывать ещё и сланцевый газ, то это не сколько для себя, сколько на продажу. Учитывая её географическое положение, а также её членство в ЕС, а также беспредел в...Никаких последствий.Себестоимость велика. У Газпрома обычно долгосрочные контракты на поставку. И это хорошо. ) Вот и с Польшей ещё лет на двадцать пять договор. добыча сланцевого газа приводит к разрушению экологии в результате чего вся...

Штатное расписание.

с чего это? если кто-то из сотрудников выполняет помимо своей работы и работу по другой должности - оформляется совмещение. а если вакансии не замещают, значит нет необходимости, нет работы. Думаю нет, оклад человека согласно штатного...

Если начальник все больше и больше загружает работой и вы уже не справляетесь. Вопрос внутри.

Честно сказать шефине - Марь Иванна, вы меня с Сергеем Кужугетовичем Шойгу перепутали. Я - не он, я вас не спасу. Я - рабочий ослик. Нагрузили поклажку - я её несу. Но я ж не тамбовский тяжеловес, ё-моё... Я - рабочий ослик. Не нравится, как...мне такие начальницы попадались в жизни. это неизлечимо. если там все руководство такое же, то лучше увольтесь. если она одна, то есть смысл побороться и переждать, рано или поздно ситуация изменится. Просите увеличить зарплату. Предложите...

если я делаю работу за моего непоследственного начальника во время его отпуска мне доплатят за это?

Вы обязаны за свою зп выполнять работу, предусмотренную трудовым договором. Все остальное, в том числе дополнительная работа по другой должности, должно дополнительно и оплачиваться. Я уже не говорю о наличии Вашего согласия на ее выполнение...Если есть приказ о назначении вас заместителем заведующей на время ее отсутствия с выплатой разницы в зарплате, то заплатят. Нет приказа- нет и доплаты. если вы писали заявление в отд.кадров об и.о. на место в отпуске то оплатят вашу доп...

Какие бывают формулировки приказа о доплате работнику, за что

Мы пошли другим путём. В коллективном договоре оговорили всевозможные виды доплат за работу свыше должностных обязанностей и интенсивность, т.е. повышенную производительность, скорость, качество работы, за шефство над молодым специалистом...

хочу уйти с работы, но не могу боюсь!

а какого нужно боятся, че за гон, увольняйся по любомуя так полтора года уже мучаюсь, никак не решусь))) а гавкать сейчас не стоит, наберись опыта, а вот когда будешь востребованным спецом, то можно и повыёживаться, а если эту работу потеряешь, то не вариант, что с опытом в пол года, тебя гдето...

Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты?

по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) предполагаемая работа входит в должностные обязанности?...тогда читаете и вручаете...

Как отразить в 1с-ке: сотрудник выполняет обязанности другого, пока тот отсутсвует на работе. спасибо. это премия?

не надо этого делать. начисляйте сотруднику премию...на основании Приказа. нечего и путать! Основной документ-это ПРиказ!проще всего приказ по итогам месяца на премию, чтобы не мучиться с совмещением должностей и процентами за замещение На основании приказа введите сотруднику новый вид начисления: - доплата за увеличение объема работ - доплата за совмещение...

Помогите решить задачу

При старой системе на оплату труда требуется 10000*5+1000*5,5=55500. При новой системе при плане 10000, требуется выпуск 12000, то есть надо выполнить план на 120%. Тогда повышающий коэффициент=1,7.На оплату труда потребуется 100000*5+2000...

Гарантировано ли мое право на совмещение, если я перепишу заявление в новой формулировке? Спасибо.

Нет. Совмещение, это поручение работнику доп работы другой должности с согласия работника. Здесь не Вы пишете заявление на совмещение, а работодатель Вам должен поручить. А захочет он это делать или нет, это другой вопрос. Также может и...

Мне вот интересен один вопрос про поднятие зарплаты на 25% бюджетникам,самое интересное что зарплату не повысили из за

Какие 25 ? Вы о чем ? Задрали в три раза зарплату тем кто охраняет покой ( и зад ) слуг народа ( чтоб пинков не надовали ) О самом народе пока еще думать не хотят...У нас если сокращают аппарат чиновников, то он увеличивается, а если повышают зарплату и пенсии простым пиплам, то они уменьшаются, если и не в абсолютных величинах, то в покупательной способности непременно. Немного не так,я работаю в...

виды доплат применяемых на предприятии и их расчет напишите очень нужно..спасибо заранее

Читайте ТК РФ! Доплаты м.б. за увеличение объема работы или расширенную зону обслуживания, за совмещение должности, за интенсивный, напряженный труд и другие в соответствии с колл.договором и трудовым договором. Рассчитываются в процентах к...

обязаны ли доплачивать сотруднику за увеличение объема работы (замещение другого сотрудника) . заранее спасибо

Обязаны. Ст. 151 ТК РФ: При совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...

нужен совет!!

Данное железо устаревает изо дня в день! Вот 2 варианта, все зависит от денежных средств (цены приблизительные, нужно учитывать +-500 р.) # совета Видеокарта Процессор ОЗУ Цена 1 GeForce GTX Intel Core 2 Qude (S775) 4 Гб и более (DDR3) 9000...

Долго ли можно быть ИО?

Уважаемый Евгений! В Трудовом кодексе есть замечательная статья - 151 " Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника...Требуйте заключения временного договора до того срока, когда она выйдет из декрета. Палка о двух концах. 1. Вас должны были перевести на эту должность по приказу с формулировкой " на время декретного отпуска Петровой И.В." на основании...

Заставляют работать по 12 часов фирма ООО. (См. вн) что делать?

в силу положений ст. 4, 60, 151 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении...Некоторые сутками работают и ничего. Основное, чтобы соблюдался режим труда и отдыха, количество рабочих часов в месяц/год не превышало установленных норм. требуйте доплату фирма МУТНАЯ !! значит бегите очень быстро от туда !!

Расширение объема работы. Вопрос внутри

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного...

Об оплате нештатной должности

Интересно, о чем думал командир войсковой части МО РФ (доколе!?), сокращая должность юрисконсульта, если на практике выходит, что она нужна?! Вы бы "намекнули" командиру, что в связи с данным, мягко говоря, "казусом" можете восстановиться по...

Прав ли директор который требует работать 2 сторожам вместо 3 (один в отпуске ) за те же деньги что и прежде ?

Да вам отвечали уже.... Он не оплату получил а получит оплату больничного....больняки работодатель оплачивает только первые 3 лня....остальные соцстрах....Так что работодатель экономит на вас График сменности у вас есть??? Должен быть....Вы...

Правомерно ли поступает директор запугивая судом, при отказе в выполнении дополнительных обязанностей бесплатно

С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ работника ему МОЖЕТ быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности...Если директор запугивает судом, значит, сам и должен будет подать иск, не понятно, в связи с чем. В связи с неисполнением трудовых обязанностей? Вы много какие статьи привели, так вот в них написано, что оплата должна быть согласована. С...

Должны ли платить за вторую должность

Должны доплачивать не менее половины оклада старшего кассира.Требуйте.Вы в своем праве. ТК РФ от 30.12.2001г. 197-ФЗ: При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей...

Я работаю контролёром в кинотеатре, нам положено 2 контролёра на 4 зала, если нет людей положена ли мне двойная оплата?

нет конечно!!! 2 оплата только за если вы работаете в праздники или выходные дни... Двойная - вряд ли! Но какая-то доплата за дополнительную работу в рабочее время положена. Обычно от 20 до 50%! Статья 151. Оплата труда при совмещении...

Муж хочет купить машинку мазду rx-8 соглашаться на эту покупку или быть против????что за машина? хорошая или нет?

Маленькая, непрактичная, шумная машинка, с маленьким ресурсом двигателя. (Роторный) С "намеком" на спортивность" но 7.1с до сотки - это для "типа спорт-купе" - ни о чем.Mazda RX-8 автомобиль производства японской компании Mazda, обновлённый вариант модели RX-7. Впервые его прототип (тогда ещё носивший название RX-Evolve) был продемонстрирован в Детройте в 2000-м году. Затем, примерно год спустя, в Токио...

Приказ ( сторожам обеспечить отапливание гаража во время дежурства) один отказывается, как уволить???

И рыбку съесть не получится, за дополнительны обязанности нужно платить. Сторож сторожить должен. Истопник отапливать. Если в договоре не указана эта функция, никак законно не уволить. Для того, что-бы сторожа еще исполняли обязанности...

Доплата за расширение зоны обслуживания.

Я так понимаю, что в штатном расписании у Вас 3 единицы сантехников, которые рассчитаны в соответствии нормами обслуживания оборудования в домах. Две штатные единицы заняты. Одна - вакантная, на которую работодатель имеет право принять...

Тема: Замещение сотрудника, находящегося в отпуске

так не соглашайтесь... Вы можете взять на себя выполнение обязанностей коллеги на период ее отсутствия за доолнительную плату и в свое рабочее время.К сожалению имеет место такая практика. Официального приказа на такую переработку никто не издаст, могут пообещать доплату. Если будете отказываться (вправе) , можете испортить отношения, т.к. работодателю сложно принять человека на такой...

как сделать компенсацию оклада за временно заменяемую должность?

Статьей 151 ТК РФ установлено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...сделайте премией....

доплачивают ли воспитателю СКОУ 8 вида за увеличение наполняемость группы до 12 чел. за болеющего воспитателя?

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...Должны!

Имею ли я законное право отказаться работать за напарницу в должности медсестры стоматологии, уходящую в отпуск?

Куринные мозги здесь совершенно не причем, если трудовые отношения оформлены в соответствии с Трудовым кодексом. И в здравоохранения коллективными договорами предусмотрена такой вид оплаты за дополнительную работу, как расширение зоны...За доплату

Кадровый вопрос о доплатах?

Уважаемая Татьяна! Вопрос доплат решает не бухгалтерия- нет у неё таких полномочий. Это решается только сторонами трудовых отношений работодателем, и тем работником, который будет выполнять дополнительную работу. Поскольку ни максимальный...Ставка это оклад Совмещение возможно для всех категорий работников, как начальникам, так и специалистам. Оплата по соглашению сторон - работодателя и работником. Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон...

Ответьте пожалуйста!

Статьей 151 ТК РФ четко предусмотрена оплата. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной...Все изменения к трудовому договору оформляются дополнительным соглашение. Его можете не подписывать и искать новую работу. Находи др, работу- руководство жадное!!! Уважаемая Кристина! Если у Вас есть желание уволится, увольняйтесь. Но как у...

Если бы у вас появилась возможность построить дом 2 этажа 180 кв. - участок есть,свет-газ-вода

я бы рискнул . но в своём городе . потому что я знаю цены на квартиры , стройматериалы и стройработы ... и , поверьте , к осени жил бы в доме . а за Калининград ничего не скажу ...Бредовая идея пожилой женщины - извините, конечно, коль обидел. Разрушать имеющееся - легко. А вот создать новое - всегда проблематично. Тем более - если учесть, что деньги быстро обесцениваются, в том числе и доллары или евро. Снимать...

Нужна консультация по уборке придомовой территории.Кто может помочь?

Лукавят представители УК. Вам в помощь: -1.Постановление Госстроя РФ от 27 сентября 2003 г. N 170 "Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда" http://base.garant.ru/12132859/ См.раздел III. Содержание помещений и...завозите гастарбайтеров. А никак. Единственное, что можно сделать - доплачивать дворнику, чтобы убирал в личное время. Деньги на доплату собирать со свиней, живущих в доме.

Сотрудник на больничном. Его заменяют коллеги. Ожидают, что им оплатят замену. Начальство говорит, что нет такой статьи.

Конечно же обязаны, если в трудовом договоре не написано иное. Вы даже можете не знать, болен он или нет. Руководитель ставит вам задачу, вы ее выполняете. Не можете выполнить, нанимается дополнительный работник.нет, не обязаны. а любые "замены-подмены" могут быть только на основании приказа работодателя, где как раз и оговаривается, как будет производится оплата. личную инициативу работников работодатель оплачивать не обязан. А что на этот счёт...

при покупке ноута, компа и планшетника

Домашняя базовая - это по сути демонстрационная версия с обрезанными функциями и даже ограничением на объём оперативной памяти (до 2 гБ). И ставить её в СЦ за 3000 руб настоящее извращение, если уж устанавливать, то как минимум Домашнюю...

как правильно написать письмо? Директору что я не буду делать НЕ свою работу и не по моей должностей без всякой доплаты.

Так и пишите, что основанием трудовых отношений является трудовой договор. Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых...А Вам как предлагали эту дополнительную работу? Если устно, то устно и отвечайте, что это Вам неудобно. Если письменно (служебная записка, приказ, распоряжение) , то так на этом документе и пишите "выполнять указанную работу не согласна, так...

как правильно поступить?

Лучше попоросить доплату в письменном виде за увеличенный объем работ..вот тут либо деньги получит )) либо другого назначат обременительными обязанностями заниматься..попробуйте так для начала.К сожалению если сопротивляться по закону, то не избежать порчи отношений. Идея отвечика Ирина Крячкова, мне тоже понравилась, если ваш супруг правильно её приподнесёт, то вполне возможно что отстанут от него. если в трудовом договоре такого...

возникла ситуация...

если не хотите - откажитесь, вы не обязаны выполнять работу не предусмотренную трудовым договором, более того, работодателю запрещено это от вас требовать (ст.60 ТК РФ). если не хватает работников - пусть нанимают ещё... если вы согласны...Да только пикни, уволят, да и все... Лично я так со своими поступаю... И никакой юрист не поможет... Отпуск и больничный - это не служебная необходимость, а обязанности работодателя согласно ТК РФ, а вот изменить график работы без вашего...

О начислении доплаты за совмещение должностей

Да, ваш руководитель действительно не прав. Порядок совмещения профессии (должности) = расширения зон обслуживания, увеличения объема работ регламентирован в статье 60.2. Трудового кодекса РФ, с которой вы можете самостоятельно ознакомиться...Конечно не прав. работодатель обязан доплатить за совмещение, правда размер доплаты он устанавливает на свое усмотрение...причем должен отразить доплату в штатном расписании Чтобы обратиться в прокуратур нужен приказ о совмещении,если такого...

Назначили и.о.

Незаконно. В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной...ТК откройте. Там все написано. Нет, естественно. Дополнительная нагрузка должна быть дополнительно оплачена. Ст 151 ТК РФ. Согласие Вы написали о работе. Вы же не добавили: согласна работать без дополнительной оплаты? Значит, см. ст 151 ТК...

Справка о средней заработной плате для центра занятости. Входит ли стимулирующие набавки в средний заработок?

НЕТ! Смотря какую справку дал. Вообще в средний заработок входят все начисления работодателя, просто где-то требуется указать только оклад, а в 2-НДФЛ указывается все. 2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные...

Должны ли мне на работе доплачивать, если по штату положено два сотрудника, а работаю я один?

Официально наехать?...Вы в праве отказаться от выполнения дополнительной работы ( статья 60.2 ТК РФ). Но если не получается, требуйте дополнительную оплату в соответствии со статьей 151 ТК РФ, в соответствии с которой по согласованию между...Если в вашем трудовом договоре указана только ставка и оклад за нее, то не должны. Умеете работать за двоих по одному трудовому договору, так вторую ставку сократят и все дела. Успеваешь - вот и делай. Или проси доплату, типа много личного...

Приказ о перемещении.. нужен или нет?.. Могу ли я отказаться от перемещения?..

1. Поскольку работа ЭЛ и КИП почти такая же - то это соответствует вашей квалификации. 2. Вас не перемещают и не переводят на ДРУГУЮ должность, а как бы настойчиво ПРОСЯТ временно помочь производству. Вас не кидают по всем подотделам 3...Вы не то описали. Суть понятна - или перемещение или совмещение. У вас - совмещение будет по сути. ВАЖНО ПОНЯТЬ: есть ли различия в должностных и квалификации, есть ли уменьшение вашего текущего объема работ. А еще ПРЕДУСМОТРЕНО ли такая...

Какой текст должен быть в приказе о увеличении нагрузки работнику?

Смотря как это увеличение оформляется, и что из себя представляет нагрузка. С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной...Подробно излагаете вид деятельности, дату с которой это происходит, количество рублей, на которое повышается заработанная плата, на бланке организации, виза директора (зам. директора), подпись работника после ознакомлен. Какой нагрузки...

Бюджетная зарплата

ну это рпктически невозможно, потому что для таких случаев и существует штатное расписание и сетка окладов с их повышением, другое дело если вы и раньше работали в этом же отделе и занимали одинаковые доложности, тогда новую ставку можно...

Доплата за отсутствующиХ

Совмещение Ст 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...

Можно ли занять 2 должности на одном предприятии и получать за каждую 100% оклад?

нет. Но можно занимать 1 должность - получать оклад. И заключить договор ГПХ - и получать сумм по договору = или даже превышающую оклад второй должностиМожно. Трудовым законодательством не запрещено. Оформляете дополнительное соглашение к трудовому договору, определяете круг обязанностей и размер оплаты. И так хоть на 10 должностей, лишь бы работодатель был согласен )) Статья 151. Оплата...

Подскажите пожалуйста по кадрам! Внутреннее совмещение .

я бы поступила проще: 1.приняла на полную ставку "инженера", с той зп, которую вы хотите платить за выполнение трудовых обязанностей и инженера и менеджера, прописав в должностной инструкции полный перечень этих обязанностей. не обязательно...http://www.k@drovik-pr@ktik.ru/M@tK@dr/Konsult@cii/K6.php http://www.hr-port@l.ru/forum/vnutrennee-sovmeshchenie При совмещении у Вашего сотрудника не изменится продолжительность рабочего дня, т.е. дополнительные обязанности он должен...

Работаю в д.саду инструктором по физ-ре по 1 кат. в этом д. саду веду кружок по физ-ре. Могут ли оплачивать кружок по 1к

должны.вне зависимости от того,как должность протарифицирована, т.к Вам присвоена 1 категория.Елена, согласно статьи 151 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от...

Есть ли какие-то нормы при доплате зп совмещение должностей

сейчас нет. В советские времена за совмещение полагалось не более 30% от оклада по основной работе. Конечно есть)))каждый день в период отпусков делаем совмещение)))Вас могут или перевести ..допустим с должности менеджера на должность...

Доктора, вам доплачивают, если вы работаете без медсестры? Если доплачивают, то как? В виде оплаты за напряженность?

За увеличение объема работы.До 30% предусмотрено.Чушь собачья. Пока делаешь работу медсестры - своя работа стоит. Что толку доплачивать по медсестринской ставке, если по своей ставке в это время теряешь больше, т.к. примешь вдвое меньше пациентов? План, однако, гнать надо... Я уже 8 лет...

Как оформить?

Вы не указали кем вы работаете в ОК или в другом отделе? Если вы занимаете должность отличную от инспектора по кадрам, то вы имеете полное право отказаться от выполнения дополнительной работы. Если вы согласны, то заключается доп.соглашение...С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии...

Оплата за замещение должности

ст 151 тк рф При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику...завскладом, вы же выполняете работу завскладом, ст.151 тк рф

Должны ли доплачивать за недостоющего сотрудника

Уважаемый Илья! Есть такая хорошая статья 151 ТК РФ:"Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от...за выполнение дополнительных обязанностей доплата осуществлеятся ТК РФ Доплачивать должны, если сверхурочно работаете. А если нет с какой стати! Нормальное руководство премию может выписать. Требуйте каких-то бонусов.. А дадут или не дадут...

люди добрые помогите. не могу рассчитать свои отпускные см внутри

отпускные должны быть такими как зп в месяц плюс минус 500 рОтпускные рассчитываются исходя из среднего заработка. Из П О Л О Ж Е Н И Я об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ 922 от 24.12.07): 2. Для расчета среднего заработка учитываются все...

что входит в справку о среднем заработке , что не входит ?

входит:а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; в) заработная плата, начисленная...Просто справка заполняется в свободной форме с показаниями заработной платы по месяцам.

Нужен приказ о совмещении должностей работника. Но при этом чтоб дополнительная работа не оплачивалась.

Дополнительная работа ДОЛЖНА оплачиваться. Статья 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы...зачем тогда приказ? вообще, странный подход руководителя - он не в курсе, что он не царь? Приказ пишется на основании дополнительного соглашения, составленного к трудовому договору. И если Ваш работник - альтруист - в пункте "Оплата...

За что обидели учителя?

Согласна с Мариной. В организации должно быть Положение о начислении заработной платы за подписью и приказом директора о введении его в действие. С ним Вы обязаны ознакомиться. Так что, попросите с учетом ст. 62 ТК РФ Выдача копий документов...уволить одного легко, а вот когда напишите коллективное письмо в управление и копию в прокуратуру, то тогда будет сложнее, поднимайте бучу

Обязан ли воспитатель выполнять работу младшего воспитателя (няни) если няни на группе нет?

Нет. заведующие обычно так и делают...все упирается в финансы... Сказала. А пусть попробует это "письменно сказать". Попросите ее издать приказ/ы об увеличении объема работ (т.е. выполнение работы сменщицы), а также о совмещении работы...

поомгите написать письмо о повышении зп или как хотя бы начать его писать ?

Сперва изучите должностную инструкцию и не выполняйте чужую работу Заявите устно заготовив заявление на увольнение по СЖ. Прошу повысить мой оклад до такого-то размера в связи с тем-то и тем-то, наверное так, потому что установленной формы...

в чем причина (или причины) данного конфликта? что можно предпринять в данной ситуации?

Не, ну причина ясна как божий день - зависть Дины к успеху Ирины. А Ирине нужно учиться преодолевать нерешительность и во всем опираться только на закон, нормативный акт и т.д. Почему Динина должность оплачивается ниже остальных? У Дины ниже...

совмещение должностей

ССылки не дам.. только опыт из жизни. Доплачивать должны за совмещение должностей 50% оклада чью должность совмещаешь. У меня лично официально прописано совмещение и идет доплата 7 тысяч.. Проблема в том что вы работаете в школе.. а там...

Я официально не работаю, но как учредитель трех фирм получаю доход. Официально я не должен платить алименты?

со всех видов дохода...Ну так если фирмы распределяют прибыль то с этой прибыли должны платить, это ваш доход так сказать Должны. В любом случае задолженность будет. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ...

Кто прав? Сняли доплату

Если проценты за кабинеты и лаборатории не входят в оклад, а отнесены к стимулирующим выплатам, то положение ваше незавидно: на то они и стимулирующие, чтобы поощрать за хорошую работу. А если таковой директор не "заметил", то вполне законно...

Добрый день помогите разобраться

Как понять "Зарплата та же?" Уточните у вашего экономиста, какая всё-таки у вас сделка: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная или сдельно-премиальная. Даже если прямая сдельная, то Вы сами понимаете, что ваша заработная плата зависит от...У Вас должно быть 40 часов в неделю - рабочая неделя, все что выше + доплата+тариф+сделка. Сразу тяжело разобраться, что там у Вас-мало информации. А норма какая почасовая? Причем надо смотреть не только у Вас, но у всего цеха. Лучше...

Здравствуйте! Моя жена работает на почте,могут ли уё заставить работать за другого человека ?

Только добровольно - по закону. Добровольно принудительно - по факту.Заставить - нет. А что почта не предприятие,и законеы РФ на неё не распостраняются? Читайте Трудовой кодекс,и всё поймете,а если хотите конкретно то сходите в Государственную инспекцию по труду,(в вашем городе) расширить обязанности, дать...

Как увеличить кол-во ставок сторожей если прежний дир-р сократил и оставил 1.15 ставки а надо 2.3 ставки?

Нужно доказать новому директору, что выполняемый объем работы рассчитан на 2,3 ставки сторожейИздать приказ о внесении изменений в штатное расписание и в нем увеличить кол-во ставок. придумайте доплаты Пускай обворуют несколько раз ваше предприятие и количество ставок возрастет ! Пойти к новому директору, доказать ему 2,3 ставки и...

Обязан ли работодатель оформить официальное замещение в том случае, если моя начальница ушла в декрет?

Вначале приказ на И.О. начальника отдела, т.к. Вы фактически будете выполнять эту работу. Да и запись об этом в трудовой не будет лишней. У вас гос.службе есть штатное расписание. Если в отделе 3 чел-ка, то так тому и быть. В разговоре с..."как можно решить этот вопрос и можно ли вообще?" не хотят оформлять официально..делайте только ту работу которая обусловлена вашим труд.договором и должн.инструкцией...а остальное их проблемы. сложно ТК не регулирует эти вопросы. всё от...

1 сотрудник ушел в отпуск, 2 работает за себя и за него, можно ли ему оплатить не 30%, а 100% от заработка 1. спасибо.

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата труда работника...При повременной оплате доплата может устанавливаться: 1) в твердой сумме (например, 1000 руб.); 2) в процентах от часовой (дневной) ставки или оклада работника по основной работе; 3) в процентах от часовой (дневной) ставки или оклада по...

Нужна консультация

Все зависит от того коммерческая ли эта организация,или он устроился по знакомству или квалифицированный специалист с возможностью самому в зависимости от своего рода занятий устанавливать себе планку по зарплате,но в государственном...При чем здесь " Устроился "по знакомству"" .Что касается вопроса Ksenya, то вопрос сам по себе несовсем понятен. При чем здесь еще один инспектор, который "при этом в кадрах еще работает инспектор отдела кадров на 0,5 ставки" ? Если Человек...

Как правильно оформить или рассчитать ставку для сотрудника?

Это расширение зоны обслуживания, ст 151 ТК РФ. Издается приказ на исполнение обязанностей отсутствующего работника с указанием дат и размера доплаты, например 30% от оклада или тарифной ставки. При этом следует иметь ввиду, что один...

Подскажите есть ли варианты???

ну вас же брали на работу на каких- то условиях, заключали договор, знакомили с объёмом работы, знакомили с должностной инструкцией? Вы всё подписали, значит, согласились с этими условиями..сейчас что-то доказать будет сложно. Сами подумайте...вы были оформлены за напарницу? Если на вас возлагали дополнительные обязанности на период болезни напарницы и документально все было оформлено, то конечно можете жаловаться, что не было доплаты за увеличенный объем работы. А если работу на...

Работник уходит в отпуск по графику,с оставшихся работников требуют подписать заявление,что они не против.Это законно?

Не законно! Любой труд должен быть оплачен! Пусть нагружают, а Вы исполняйте свою работу на 100%, а стороннюю - на 5%. Как Вас накажут за эти 5% по закону? Никак!нет

Подскажите, пожалуйста.

В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска у работника организации возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Вы отработали больше 6-ти месяцев...Да, вы имеете право на очередной отпуск. Странно, почему вы здесь спрашиваете, ведь у вас в садике есть график отпусков - ознакомьтесь, может ваш отпуск как раз на август. Матпомощь к отпуску законодательно не устанавливается - читайте...

Дает ли наше государство преференции для бизнеса при трудоустройстве инвалидов? Ссылки на законы приветствуются :)

Организации, в которых трудятся инвалиды, могут включить в состав прочих расходов средства, потраченные на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов. Эти организации не обязательно должны быть созданы общественными организациями...

С каких доходов начисляются алименты? Со всех официальных?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ ... 4. Взыскание алиментов с сумм заработной...Алименты взыскиваются на основании ст.81 СК РФ на одного ребенка 1/4 доля(25%) от заработной платы или иного дохода, Считать умеете , вот и подсчитайте, размер алиментов устанавливает суд....10-30%.... Обычно по решению суда платят алименты...

Должно ли оплачиваться замещение сотрудника на время отпуска?

Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором: "С...Так поступают везде. мне кажется; таким образом экономят фонд зарплаты, чтобы потом себе премии побольше начислить... Да, при условии нахождения его в отпуске более 14 дней. Это должно быть регламентировано Положением об оплате труда вашего...

Могу я потребовать от работодателя доплату к зарплате за отсутствующего работника более четырех месяцев больничный

Поручить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника другому сотруднику организации можно в порядке: - временного совмещения, увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания (так называемого замещения); - внутреннего...А чего Вы вообще работаете за отсутствующего работника? Просто обязан. А то твой работодатель подавиться от такой холявы-четыре месяца за одну зарплату человек за двоих работает. потребуй... у меня работник потребовал и пошел искать себе...

Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делпроизводства

Т.к. нет ставки кадрового работника, то внесите изменения в должностную инструкцию зама по АХЧ с включением вопросов по делопроизводству. По трудовым книжкам издайте дополниптельный приказ. Про это написано в Правилах ведения и хранения..."дополнительные обязанности" и "дополнительный объем" - это если профессии и должности идентичны, в вашем случае - это совместительство, ставку вводить нужно

Совместительство на основной работе и оплата за него.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по аналогичной...Статья 151 ТК РФ-доплата за совмещение профессий (статья 60.2 ТК РФ) Хоть 100% производите доплате. Про ограничение ничего не сказано. Пусть главбух покажет, где написано про ограничения! Доплата на усмотрение работодателя. А вот с рабочим...

Должны ли доплачивать при замещении начальника?

Нет, не правы. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором...Статьи в ТК : ст. ст. 60.2 и 72.2 Трудового кодекса. До марта 2003 г. права на получение разницы в окладах (между фактическим окладом отсутствующего работника и окладом замещающего работника)НЕ имели штатные заместители. После вынесения...

Какая должна быть доплата за замещение человека во время отпуска. Укажите нормативный акт

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по аналогичной...Трудовой Кодекс откройте Любая, по договоренности. В ТК сумма и % никак не оговариваются.

Можно ли одновременно занимать должность директора ДК и библиотекаря?

Занимать - можно. Получать з/п - нельзя.Что вас в это не устраивает? Это называется- СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ... Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без...

Всем здрасьте! Как бы вы поступили в такой ситуации? По моему буков вышло многовато...

Насчет "реально стоит больше" никогда не понимала, о чем речь на нашем гнилом рынке труда. Платят столько, за сколько ты согласен работать. И если в соседней конторе кому-то за такую работу платят больше, ну так иди и устройся туда. А если...попрошу помощника или ассистента. Скажу что при таком объеме не гарантирую качества от своей работы. К сожалению биться головой об стол, не вариант, так как даже если Вы добьетесь своего (повышения з/п), допустим по суду (такое случается...

Работник работает на 1,25 ставки, как написать приказ ещё на совмещение?

Интересуйтесь у вашего экономиста.если вы оформляете совмещение (не совместительство), то при совмещении должностей в Приказе ставка не указываеться, поэтому колличество занимаемой ставки сотрудником по ОСНОВНОЙ должности , значения не имеет . Совмещение-это доп. работа...

Замещение основного работника на время отпуска.

Да! Доплата от 50% за совместительство.Не обязательно. Если по согласованию между работником и работодателем доплата составляет ноль рублей, т.е. бесплатно, то это будт вполне законно. Обязательно.Издать приказ на основании служебной записки от начальника с визой согласия от...

Как быть,если выполняемая работа не соответствует названию должности?

Да, народ прав. Получите ответ из ГИТ, а потом в суд. Если ответ ГИТ Вас не устраивает, обжалуйте его обязательно, иначе в суде, это будет доказательством Вашей неправоты.посмотрите что написано в трудовом договоре, какие функции и обязанности, от этого и плясать надо, а если должность и работа не соответствуют то это ни о чем еще не говорит. Если от работника требуются обязанности которые не прописаны в...

помогите разобраться по поводу работы!

Они имеют право платить от 0 до 100 процентов, а Вы имеете право отказаться или торговаться за размер доплаты. Но практика показывает, что прав тот, у кого больше прав. Поэтому в такой торговле за размер доплаты обычно побеждает работодатель...У Вас письменно, каким-либо документом было зафиксирован факт Вашего согласия на совмещения должностей ? Это должен бытьв лучшем случае предложение директора о совмещении, на котором Вы ставите своё "Согласна" подпись, дата. + допол...

Уволилась помощница. Могу ли рассчитывать на часть её з/п, пока не найдут замену?

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по...Тебе не перепадет Здесь нужен только приказ о замещении работника на время где и будет казан % оклада, соглашение не нужно, потому что Вы сами пишите что только заменяете пока другого не найдут.А если на Вас лягут доп.обязанности, т.е...

Могу ли я претендовать на отгулы в данной ситуации. Если да, то как это грамотно сделать.

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по...Да грамотно никак не сделать. Чтоб было грамотно, нужен приказ, в котором говорится, что "в связи с производств. необходимостью приказываю...." А так - только договариваться и полагаться на "чистоплотность и порядочность" начальника...

Правомерно ли нас заставляют выполнять работу диспетчеров службы ЕДДС,без дополнительной оплаты.Мы работаем вахтерами

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...

может ли работодатепь заставльть работаь на двух работах совмещая их и при этом платиь только за

если вы сами решили совмещать две должности, то работодатель имеет право не оплачивать вам вторую работу. если же это совмещение выполняется по изданному приказу, то при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания...Если зарплата "чёрная", то может. зарплаты черной по ТК РФ как таковой быть не может! я вам скажу: на вас просто экономят, при этом нарушая законодательство.

имеет ли право работодатель

Должно быть оформлено совмещение профессий (должностей) По совмещению есть противоречивые точки зрения. Проанализировав нормы трудового права, я лично изменила мнение и считаю, что доплата при совмещении обязательна. Но есть иное мнение, что...нет но скорее всего если ты не согласишся то у нас в России это подпортит твою книжку и зарплату Нет, без Вашего согласия не имеет. Типа нет, но по факту это сплошь и рядом. Это называется выполнение разовых работ с проведением целевого...

Обязан ли работодатель при совмещении должностей доплачивать?

обязан, но в разговоре лучше не на ТК РФ ссылаться, а аргументированно попросить о прибавкеЕсли официально возложили (вы подписали бумагу о совмещении), то обязан, если просто устно попросили - а вы согласились, то нет Конечно обязаны. Вот только проблема в нашей стране состоит в том, что у работника нет никаких прав. Поэтому...

законно ли на время отпуска одного сотрудника-его работу распределить на трех оставшихся?

В соответствии с Трудовым кодексом работник по трудовому договору обязуется ЛИЧНО выполнять работу по обусловленной трудовой функции. Никто другой за него эту работать делать не обязан. Не должен Иванов делать работу за Петрову. А если его...Представим, что четверо работают на конвейере. И работа всех связана друг с другом. Один в отпуске - весь конвейер остановить? Или, например, двое работают, полуфабрикаты складывают, поскольку третьего нет. И четвертый тоже ничего не делает...

Говорят если узкие бёдра, необходимо кесарево сечение. Насколько узкие??? например как у кого?? можно из артистов итд)

У меня очень узкие, врачи плановое КС Не ставят,говорят если что сделают экстренноСмотрят не бедра, а тазовые кости. У меня бедра были 90, никаких проблем. узкий таз, а не бедра - то есть то, что внутри, причем тут артисты? узость визуально не определяется. делаются замеры как у вас там что способно раздвинуться...

На вакантную должность зав.аптечного пункта меня хотят перевести как И.О. с записью в труд. книжку это правильно?

Без образования! Провизора! Если нет в штатном вакансии заведующей, то как переведет? На вакантную должность И,О, недопустимо. В Вашем случае можно расширить должностные обязанности или исключить должность фармацевта и ввести должность...

Что ответить директору -нахалке, кторая грузит меня на работе не моей работой и говорит ,

В первый раз при всем к ней уважении, но принципиально не солидарен с Ингой , до сих пор был с ней согласен. Поэтому предложу два варианта. Первое, у Вас как у работника есть или трудовой договор в письменной форме или приказ о приеме на...Ничего не ответить. Хвостиком махнуть, и , как золотая рыбка, исполнять поручение. В рамках вашего 8-часового рабочего дня на вас можно грузить все, что душе угодно Почитайте свой трудовой договор, должностную инструкцию, что там на предмет...

Должностные инструкции

Захотели стать хорошим? Если изменения в должностную инструкцию связаны с изменением определенных сторонами условий трудового договора, то в данном случае работник должен быть письменно уведомлен об этом изменении не менее чем за два месяца...

В каком размере выплачиваются а лименты на 2 несовершеннолетних детей?

Просите 70%, что бы обеспечить уровень жизни детям к которому они привыкли. 50 % дадут точно. Размер удержаний, как правило, не должен превышать 50 процентов заработка работника за минусом НДФЛ. Но бывают случаи, когда организация может...Алименты взыскиваются на основании ст.81 СК РФ на двоих детей 33% от заработной платы. размер устанавливается судом, как в долях, так и в ТДС....от 300руб. до 30тыс.руб. в месяц. ст. 81 СК РФ- 1/3 часть доходов Либо 1/3 доходов на двух детей...

выплаты на время замещения

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором...

Здесь приводятся обсуждения, которые имеют как прямое, так и косвенное отношение к Вашему запросу.
Яндекс.Метрика